Vertrieb und Verkauf von Material für:

~ Elektrische Niederspannungsinstallationen;

~ Erneuerbare Energien (zur Stromerzeugung);

~ Transformationsstationen;

~ ITED und ITUR;

~ Sicherheitssysteme (Feuer, Einbruch und CCTV);

~ Beleuchtungssysteme;

~ Ruf- und Notrufsysteme;

~ Sicherheitsbeleuchtung;

~ Intercom- und Video-Intercom-Systeme;

~ Computer;

~ Haushaltsgeräte;

~ Steuerungen für Automatismen (Tore und Türen aller Marken);

~ PSA (persönliche Schutzausrüstung).

Technischer Support auf der Ebene von:

~ Gesetzgebung der genannten Bereiche;

~ Ausarbeitung von Projekten;

~ Unterstützung bei der Interpretation von Projekten, Budgets und bei der Ausführung von Installationen;

~ Ausbildung in den verschiedenen Interventionsbereichen.

~ Durchführung von elektrischen Tests und ITED.

WERTE UND PRINZIPIEN

Die wichtigsten Werte und Prinzipien, die die Interventionen von CHL-J2, Lda leiten. sind wie folgt:

Kundenorientierung:

~ Befriedigung der Bedürfnisse/Erwartungen unserer Kunden durch die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen, durch Offenheit und Nähe, schnelle Reaktion und Chancengleichheit;

~ Implementierung von Überwachungs- und Bewertungssystemen, die die Analyse von Beschwerden und Vorschlägen ermöglichen.

Lieferanten / Partner:

~ Förderung von Vertrauens- und Nähebeziehungen, Bereitstellung von Informationen und Überwachung, damit sie Produkte/Dienstleistungen an ihre Bedürfnisse anpassen können;

~ Streben nach Einhaltung von Vereinbarungen, insbesondere Zahlungen an Dritte;

~ Implementierung einer Kultur der Offenheit nach außen, Diskussion neuer Ideen, Austausch von Fähigkeiten und Ressourcen. Technische und logistische Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern sowie Austausch von Erfahrungen, Methoden, bewährten Verfahren und Ergebnissen.

Beteiligung an der nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft, Kultur und Umwelt:

~ Bewahrung und Einsatz zur Verteidigung der Menschenrechte und einer wachsenden Zivilität, Offenheit nach außen und Austausch von Erfahrungen, Ressourcen und Kompetenzen;

~ Zusammenarbeit und Unterstützung von gemeinschaftlichen, kulturellen und sportlichen Aktivitäten, um zur sozialen und kulturellen Entwicklung beizutragen;

~ Einrichtung einer Kultur der Bewahrung des Umwelt- und Kulturerbes.

Investieren Sie in das Unternehmen und in Menschen:

~ Umsetzung einer seriösen Haltung im Unternehmen, die das Unternehmen über die Partner stellt;

~ Alle Opfer sind zugunsten der Modernisierung von Personal, Ausrüstung, Technologien und Dienstleistungen, immer bereit, Anstrengungen, Zeit und finanzielle Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die Ziele zu erreichen, Mittel bereitzustellen, die eine wachsende Entwicklung der Humanressourcen der Institution ermöglichen;

~ Definition von Verantwortlichkeiten und permanente Motivation der Mitarbeiter, Förderung von Eigeninitiative und permanenter Kreativität.

Ethik und Verhalten:

~ mit der Zahlung der steuerlichen und sozialen Verpflichtungen gegenüber dem Staat fortfahren;

~ Alle geltenden Normen, Regeln und Gesetze einhalten;

~ Loyal und ausnahmslos gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern handeln;

~ Bieten Sie einen integrierten Beratungsdienst in Bezug auf Schulung, Design, Budgetierung und Ausführung von Elektroinstallationen, ITED- und Sicherheitssystemen mit der erforderlichen Qualität, um eine Referenz auf dem Markt zu werden, und der Wert und Zufriedenheit auf Kunden, Lieferanten und Partner überträgt;

~ Innovation und Entwicklung von Dienstleistungen, die gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit, die Qualität der Installationen, die Kundenkompetenz und die sozioökonomische Entwicklung steigern können.